Programme

09h00-09h30
Accueil

09h30-10h00
Enjeux et méthodes

10h00-10h45
Banques Cantonales
Latines

10h45-11h00
Pause

11h00-11h45
COOP
Suisse
romande

11h45
Conclusion

12h00
Cocktail
déjeunatoire

Développer les talents et la relève est un enjeu crucial pour assurer la stratégie et la pérennité de l’entreprise.

• Qui et où sont les cadres de demain, capables de relever les défis futurs?
• Parmi les talents identifiés, quels sont ceux capables de diriger de grandes équipes? de reprendre des responsabilités de spécialiste ou d’expert? de gérer des projets stratégiques?
• Quelles sont les compétences clés fiables, respectivement déficitaires au sein de l'organisation?
  C’est pour répondre à ces questions que nous avons fait appel à deux managers chargés d’assurer pour leur entreprise le processus de Management Development.

Christian Donzé, directeur de la formation et du Management Development des Banques Cantonales Latines, et
Claude Nick, responsable du Management Development de COOP Suisse romande, nous présenteront le processus mis en place au sein de leur entreprise pour identifier et suivre les collaborateurs et cadres à potentiel.

Au fur et à mesure de ce workshop, nous aurons l’occasion d’aborder les aspects méthodologiques permettant de développer efficacement le processus de Management Development, tels que référentiel de compétences, critères d’évaluation, outils et exercices d’évaluation, feedback et suivi des mesures de développement.