La démarche d'AC4 se démarque par des critères strictes de qualité
et d'éthique reposant sur des valeurs essentielles :

Constructif & Respectueux		- Orienté vers le développement du collaborateur  - Recommandations directement utilisables  - Profond respect du candidat
Transparent		- Exercices exigeants et transparents  - Feedback clair à l’issue de l’AC
Objectif		- Avis de huit personnes mis en commun pour le rapport  - Observateurs garants du processus provenant du client  - Éthique et intégrité de la part de chaque assesseur
Fiable		- Nombreux exercices mesurant à plusieurs reprises    les mêmes critères  - Outils de mesure éprouvés et fiables
Convivial		- Esprit ouvert et détendu  - Volonté de mettre à l’aise le candidat  - Cadre de travail soigné et confortable
Confidentiel		- Tous les participants et observateurs garantissent    la confidentialité quant au déroulement de l’AC  - Primeur du rapport pour le candidat